صفحه محصول - پاورپوینت کامل با عنوان الگوبرداری علمی برای تدوین مدل سازمانی مناسب نوآوری برای ایران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

الگوبرداری علمی برای تدوین مدل سازمانی مناسب نوآوری برای ایران بسم الله الرحمن الرحیم فهرست مطالب 1. مقدمه 3. ارزیابی نقاط قوت و ضعف مدل های نوآوری 4. مدل پیشنهادی نوآوری سازمانی برای ایران 2. نسل های متمایز مدلهای نوآوری سازمانی فلسفه "تولیدگرایی"یاتلقی این توانایی که هرچه تولیدشود فروش می رود ایده ای در واحد تحقیق و توسعه خلق، به نمونه محصول جدید تبدیل و وارد فرآیند تولید شده، بازاریابی و نهایتا به بازار عرضه می شود. مدل های این نسل ساده و خطی %80 از محصولات جدید مبتنی بر این مدل ،در بازار شکست خورده و فقط %20 توانسته اند موفق شوند. نسل اول: فشار تکنولوژی : (1950 تا اواسط 1960 ) توجه به نیاز مشتریان و تکیه بر جذب بازار بر اساس فلسفه بازارگرایی ناسازگاریها و مشکلات فنی و تولید بعد از تحقیقات بازار و بازاریابی، هنگام طراحی و ساخت برای تولیدکننده نوآوری های توسعه ای و تدریجی بوده وعرضه تعداد بیشتری محصول جدید به بازار شناسایی نیاز بازار سپس طراحی و ساخت محصول و فروش نسل دوم: مدل کشش بازار ( از اواسط 1960 تا 1970 ) نسل سوم: مدل های واکنشی یا زوج ( 1970 تا 1980( ترکیبی از مدل های نسل های قبلی با جریان بازخورد ارتباطات پیچیده و نقش کلیدی کارآفرینان سازمانی تاکید بر همزمانی و اهمیت “بازار” و “علم” گرایی