لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 97 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
معماری سازمانی Architecture Enterprise 1 2 فهرست مطالب تعریف و تاریخچه ی معماری سازمانی چرا سازمان به معماری احتیاج دارد؟ چارچوبهای معماری سازمانی وجوه معماری سازمانی فرایند معماری سازمانی روش های انجام معماری سازمانی معماری سرویس گرا جمع بندی منابع 3 فهرست مطالب تعریف و تاریخچه ی معماری سازمانی چرا سازمان به معماری احتیاج دارد؟ چارچوبهای معماری سازمانی وجوه معماری سازمانی فرایند معماری سازمانی روش های انجام معماری سازمانی معماری سرویس گرا جمع بندی منابع 4 5 چرا فناوری اطلاعات؟ • افزایش ارزش افزوده از طریق بهبود و بهینه سازی فرایندهای کاری • حفظ توان رقابت در بازارهای نوین • ایجاد و استفاده از فرصت های جدید کسب وکار • دستیابی به بازارهای جدید و جهانی • گسترش حوزه و توان نظارت • دستیابی به سطح مطلوبی از رضایت عمومی از طریق افزایش امکان دریافت بازخورد از مشتریان و کارمندان • تسهیل و تسریع فرایندهای کاری • دستیابی به گزارشها و آمارهای دقیقتر در زمان مناسب به منظور تحلیل واقعی امور سازمان • کاهش زمان تولید یا ارائه ی خدمت • پیروی از آنچه تبدیل به مد شده است
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 97 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
معماری سازمانی Architecture Enterprise 1 2 فهرست مطالب تعریف و تاریخچه ی معماری سازمانی چرا سازمان به معماری احتیاج دارد؟ چارچوبهای معماری سازمانی وجوه معماری سازمانی فرایند معماری سازمانی روش های انجام معماری سازمانی معماری سرویس گرا جمع بندی منابع 3 فهرست مطالب تعریف و تاریخچه ی معماری سازمانی چرا سازمان به معماری احتیاج دارد؟ چارچوبهای معماری سازمانی وجوه معماری سازمانی فرایند معماری سازمانی روش های انجام معماری سازمانی معماری سرویس گرا جمع بندی منابع 4 5 چرا فناوری اطلاعات؟ • افزایش ارزش افزوده از طریق بهبود و بهینه سازی فرایندهای کاری • حفظ توان رقابت در بازارهای نوین • ایجاد و استفاده از فرصت های جدید کسب وکار • دستیابی به بازارهای جدید و جهانی • گسترش حوزه و توان نظارت • دستیابی به سطح مطلوبی از رضایت عمومی از طریق افزایش امکان دریافت بازخورد از مشتریان و کارمندان • تسهیل و تسریع فرایندهای کاری • دستیابی به گزارشها و آمارهای دقیقتر در زمان مناسب به منظور تحلیل واقعی امور سازمان • کاهش زمان تولید یا ارائه ی خدمت • پیروی از آنچه تبدیل به مد شده است
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد