لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 64 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
نواقص اجرایی در سازه های فولادی استفاده از تیرآهن کهنه استفاده از تیرآهن کهنه بدون زنگزدایی در اینجا محل استفاده از تیرآهن کهنه هم به نظر حساس میباشد. چون دهانه بادبندی است و تیرآهن کم و بیش در انتقال نیروی زلزله هم به صورت بار محوری مشارکت دارد. غیر از آن دیوار مجاور با بادبند هم اتصال چندان مناسبی با پروفیل فولادی بادبند ندارد. در اینگونه موارد بهتر است با استفاده از شاخک دیوار به بادبندها و یا ستونها متصل شوند. استفاده از تیرآهن کهنه اینهم یک نمونه دیگر از استفاده از تیرآهن کهنه بدون زنگزدایی سوختگی در جوشکاری همانطور که ملاحظه میشود در ستون نشان داده شده در شکل به علت گرمای زیاد جوشکاری که احتمالآ ناشی از آمپر بالای دستگاه بوده است در نزدیکی قسمتهای جوش شده ستون دچار گداختگی گردیده است . استفاده از کارگر بی تجربه عکس بالا یک کارگر با سن پایین (زیر 15 سال) را نشان میدهد. مطابق قانون کار به کارگیری افراد زیر 15 سال به طور کلی در کارگاهها (ساختمان و غیرساختمانی) ممنوع است. به کارگیری کارگر بین سنین 15 تا 18 سال هم تنها با مجور اداره کار و به طور خاص امکانپذیر است. علاوه براین بی تجربگی این افراد نیز مشکل ساز است .
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 64 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
نواقص اجرایی در سازه های فولادی استفاده از تیرآهن کهنه استفاده از تیرآهن کهنه بدون زنگزدایی در اینجا محل استفاده از تیرآهن کهنه هم به نظر حساس میباشد. چون دهانه بادبندی است و تیرآهن کم و بیش در انتقال نیروی زلزله هم به صورت بار محوری مشارکت دارد. غیر از آن دیوار مجاور با بادبند هم اتصال چندان مناسبی با پروفیل فولادی بادبند ندارد. در اینگونه موارد بهتر است با استفاده از شاخک دیوار به بادبندها و یا ستونها متصل شوند. استفاده از تیرآهن کهنه اینهم یک نمونه دیگر از استفاده از تیرآهن کهنه بدون زنگزدایی سوختگی در جوشکاری همانطور که ملاحظه میشود در ستون نشان داده شده در شکل به علت گرمای زیاد جوشکاری که احتمالآ ناشی از آمپر بالای دستگاه بوده است در نزدیکی قسمتهای جوش شده ستون دچار گداختگی گردیده است . استفاده از کارگر بی تجربه عکس بالا یک کارگر با سن پایین (زیر 15 سال) را نشان میدهد. مطابق قانون کار به کارگیری افراد زیر 15 سال به طور کلی در کارگاهها (ساختمان و غیرساختمانی) ممنوع است. به کارگیری کارگر بین سنین 15 تا 18 سال هم تنها با مجور اداره کار و به طور خاص امکانپذیر است. علاوه براین بی تجربگی این افراد نیز مشکل ساز است .
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد