لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 38 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا نظریه توانمندسازی در مددکاری اجتماعی توانمندسازی چیست؟ توانمندسازی به معنی افزایش داشته ها و ارتقاء ظرفیت افراد و گروه ها در مشارکت (participate in)، مذاکره (negotiate) و چانهزنی (haggle) و تاثیرگذاری است. در این فرایند فرد با کسب اعتماد به نفس در روابط بین فردی، جرات ورزی، توان مشارکت در اجتماع و از همه مهم تر مسئولیت پذیری ... به یک زندگی هر چه مستقل تر و بارورتر نزدیک خواهد شد(بانک جهانی، 2002). به همین دلیل شاید بهتر باشد توانمندسازی را با آن چه که نیست تعریف کنیم؛ بی قدرتی، درماندگی آموخته شده، از دست دادن احساس کنترل بر زندگی، از خودبیگانگی(دبرا هولدن و همکاران، 2005). توانمندسازی: توانمندسازی را ارتقاء ظرفیت افراد در استفاده بیشتر از قوه ی تشخیص و تحلیل، داشتن بصیرت در انجام کارها و مشارکت کامل در تصمیم گیری هایی که بر زندگی آن ها اثر می گذارد، تعریف کرده اند(فرخی به نقل از بهاری، 1392). تعریف توانمندسازی (Empowerment) رویکردی قابل توجه درحرفه های یاورانه است. توانمندسازی بهعنوان نوع خاصی تغییر، فرآیندی است که در آن افراد یاد میگیرند قسمتهایی از ظرفیتهای بیولوژیکی، اجتماعی و روانی خود را کشف کرده و آن را توسعه دهند. این فرآیند کشف و توسعه به افراد کمک میکند تا متفکرانه تصمیم بگیرند، مشکلات خود را حل کنند و زندگی خود را براساس هدفهای مورد نظر خود، تنظیم کنند. رابطه مددکار (حرفه یاورانه) – مراجع در توانمندسازی یک رابطه متخصص - متخصص است. به این معنی که این مددجو است که متخصص شرایط و زندگی خویش است. مددجو در جریان توانمند شدن ظرفیتهای خود را رشد داده و از آنها استفاده میکند.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 38 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا نظریه توانمندسازی در مددکاری اجتماعی توانمندسازی چیست؟ توانمندسازی به معنی افزایش داشته ها و ارتقاء ظرفیت افراد و گروه ها در مشارکت (participate in)، مذاکره (negotiate) و چانهزنی (haggle) و تاثیرگذاری است. در این فرایند فرد با کسب اعتماد به نفس در روابط بین فردی، جرات ورزی، توان مشارکت در اجتماع و از همه مهم تر مسئولیت پذیری ... به یک زندگی هر چه مستقل تر و بارورتر نزدیک خواهد شد(بانک جهانی، 2002). به همین دلیل شاید بهتر باشد توانمندسازی را با آن چه که نیست تعریف کنیم؛ بی قدرتی، درماندگی آموخته شده، از دست دادن احساس کنترل بر زندگی، از خودبیگانگی(دبرا هولدن و همکاران، 2005). توانمندسازی: توانمندسازی را ارتقاء ظرفیت افراد در استفاده بیشتر از قوه ی تشخیص و تحلیل، داشتن بصیرت در انجام کارها و مشارکت کامل در تصمیم گیری هایی که بر زندگی آن ها اثر می گذارد، تعریف کرده اند(فرخی به نقل از بهاری، 1392). تعریف توانمندسازی (Empowerment) رویکردی قابل توجه درحرفه های یاورانه است. توانمندسازی بهعنوان نوع خاصی تغییر، فرآیندی است که در آن افراد یاد میگیرند قسمتهایی از ظرفیتهای بیولوژیکی، اجتماعی و روانی خود را کشف کرده و آن را توسعه دهند. این فرآیند کشف و توسعه به افراد کمک میکند تا متفکرانه تصمیم بگیرند، مشکلات خود را حل کنند و زندگی خود را براساس هدفهای مورد نظر خود، تنظیم کنند. رابطه مددکار (حرفه یاورانه) – مراجع در توانمندسازی یک رابطه متخصص - متخصص است. به این معنی که این مددجو است که متخصص شرایط و زندگی خویش است. مددجو در جریان توانمند شدن ظرفیتهای خود را رشد داده و از آنها استفاده میکند.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد